5月22日，集團公司開展了2025年度第一期中層干部、業(yè)務(wù)骨干專項業(yè)務(wù)培訓，由公司黨委副書記、總經(jīng)理范勤英主持。

本次培訓從5月下旬至10月下旬展開，共計十六期。培訓內(nèi)容涵蓋中央八項規(guī)定精神與公司接待管理、招標采購制度、黨建業(yè)務(wù)、物資管理辦法及細則、安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)制度解讀以及煤礦工程技術(shù)管理及新技術(shù)應(yīng)用等內(nèi)容。

第一期培訓由辦公室主任劉文婷主講，她結(jié)合中央八項規(guī)定精神和工作實際，重點圍繞公司《接待管理辦法》《公務(wù)用車管理辦法》及《差旅費管理辦法》三項制度進行了解讀。劉文婷通過政策條款解析、典型案例分析、實際流程演示等方式，詳細講解了公務(wù)接待的審批流程、標準要求及注意事項，明確了公務(wù)用車的申請程序、使用規(guī)范。與參培人員一起全面梳理經(jīng)辦難題，交流互動、答疑解惑，提高辦事效率。

范勤英指出，此次培訓是公司深化作風建設(shè)推進精細化管理的重要舉措。當前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，全體干部要切實提高政治站位，以中央八項規(guī)定精神為標尺，樹牢紀律意識和規(guī)矩意識，以身作則、以上率下，形成良好的風尚，促進企業(yè)健康發(fā)展。

　　集團公司各單位、部門負責人及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干參加培訓。